Maakt het uit waaróm een organisatie een interim veiligheidskundige inzet? Op papier niet. Het doel is immers hetzelfde, een veilige werkvloer. Toch? De één wil geen gedoe met de Nederlandse Arbeidsinspectie, de ander wil dat het werk doorgaat, een leidinggevende wil zijn team beschermen en een medewerker wil gewoon prettig werken en gezond naar huis. Verschillende motivaties en dus ook verschillende opdrachten waar een veiligheidskundige op richt. De één kijkt vooral naar regels en systemen, de ander naar productie of kosten en weer een ander naar de mensen. Als veiligheidskundige beweeg je daar steeds tu ssen en richt je je op de werkplek, de middelen, de omgeving en het gedrag. Een flinke klus met hopelijk het gewenste resultaat. Er komen geen boetes, de productie draait door, de omgeving is veilig(er) en de mensen gaan gezond haar huis. Maar veilig werken betekent nog niet dat mensen met plezier werken. Blije mensen maken namelijk het verschil. Ze verzuimen minder, zijn meer betrok